L’ADROC DE PALLEJÀ #98 MAIG/JUNY 2017 Revista d’informació local
5
L’
Àrea de Promoció Econòmi-
ca de l’Ajuntament ha decidit
adaptar la seva oferta de ser-
veis a les necessitats específiques del
col·lectiu de joves. Actualment disposa
d’una borsa de treball amb ofertes de
feina, un servei d’orientació i assessora-
ment sobre possibles sortides laborals i
una àmplia oferta formativa que inclou
cursos diversos, com un de monitor/a
d’activitats de lleure infantil i juvenil, i
tallers per a ajudar a fer un currículum. A
La Molinada també s’ofereix la possibili-
Un total de 74 joves participen en un
programa d’acompanyament social
i laboral
La iniciativa pretén ampliar la seva formació i donar-los suport en el procés
de recerca de feina
E
l programa d’acompanyament
social i laboral per a joves que
ofereix l’Ajuntament de Palle-
jà ha superat totes les previsions. Des
de mitjan passat mes de novembre
han estat 74 els nois i noies de 16 a 25
anys que han estat atesos en el marc
d’aquesta iniciativa que pretén donar
suport als participants per tal que su-
perin les dificultats que els impedeixen
seguir estudiant o trobar un lloc de
feina. D’aquests, 54 han estat derivats
directament des del Departament de
Serveis Socials i la resta han conegut el
programa a través de la difusió que se
n’ha fet per diversos mitjans.
Un itinerari formatiu
Durant el desenvolupament del progra-
ma, els participants passen per diverses
fases. Les tutories inicials pretenen de-
terminar les necessitats d’aquests joves
que en molts casos no han continuat
estudiant per una manca de compro-
mís, per desmotivació o per inseguretat
davant un procés de recerca de feina. És
durant aquesta etapa quan es planifica
també un itinerari que pretén afavorir
la seva inserció laboral. En la segona
La Molinada ofereix serveis específics
per al col·lectiu de joves
Una borsa de treball, cursos de formació i assessorament sobre sortides laborals són alguns
dels recursos que es posen al seu abast
La intenció és adaptar
l’oferta de serveis de La
Molinada a les necessitats
específiques del col·lectiu
de joves
tat d’inscriure’s en programes comarcals
que permeten als participants estudiar
i treballar alhora que amplien les seves
competències professionals.
l
fase els integrants del programa reben
formació per a millorar les seves com-
petències bàsiques i aprofundir en l’ús
de les Tecnologies de la Informació i la
Comunicació (TIC).
Els professionals que coordinen el
programa realitzen un treball constant
de prospecció d’empreses per gestio-
nar la possible contractació dels nois i
noies participants.
l
El programa ofereix millors
eines per a accedir al mercat
laboral i, de fet, alguns dels
joves participants ja han
trobat feina
